仕事内容
| 職種 | 介護職員（メルヘン・共生の里メルヘン） |
| 仕事内容 | 利用者の日常のお世話をしていただきます ・食事の介助 ・食事の介助 ・日常のレクレーション等 |
| 夜勤 | 月に３～４回程度 |
| 雇用形態 | 正社員（派遣・請負ではない） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 事業所所在地と同じ |
| 最寄り駅 | ＪＲ久大本線 恵良駅（就業場所まで徒歩５分） |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可能（駐車場有） |
| 転勤の可能性 | 有 ※業務上の必要性に応じて、定める場所（玖珠町・九重町） |
| 年齢制限 | あり（18歳〜59歳） |
| 年齢制限該当事由 | １８歳未満の深夜業務禁止のため、定年が６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等は不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり（期間６ヶ月・労働条件は同じ） |
賃金・手当
| ａ＋ｂ 固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ | 177,000円〜242,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額） パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円〜200,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 42,000円 業務に応じて変動あり |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・資格手当 2,000円～10,000円 ・住居手当 月額の1/2（上限 25,000円） ・扶養手当 4,500円～15,000円 ・夜勤手当（5,500円／回） ・業務手当 5,000円～10,000円 業績に応じて変動あり |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給 ※上限あり（月額15,000円） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払いは翌月10日 |
| 昇給制度 | あり |
| 昇給（前年度実績） | あり |
| 昇給金額／昇給率 | 1月あたり〜2,400円（前年度実績） |
| 賞与制度の有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）の有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）の回数 | 年2回 |
| 賞与金額 | 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 |
| 変形労働時間制の単位 | １年単位 |
| 就業時間 | ① 7時00分〜16時00分 ② 10時00分〜19時00分 ③ 12時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項 ④ 21時30分〜7時30分 ①〜④ 交代制勤務 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 5時間 |
| 36協定における特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| その他休日等 | 週休二日制 月に８～９日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 採用後6ヶ月経過するまでの間は2ヶ月経過毎に、直近の2ヶ月の所定勤務日数の8割以上勤務した者に1日の特別休暇を付与 |
その他労働条件
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 大分県民間社会福祉施設職員退職共済 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数２年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢 一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |