月〜土曜日(祝祭日含む)/ 8:00〜17:00

介護職・看護職を募集しております。採用条件等は下記の通りです。
お問い合わせ・見学は、お気軽に「お問い合わせ」からどうぞ。
< 求人担当 > センター長 武田 恭徳

① 介護職員(正職員)

○ 資格・経験不要(有資格者・経験者優遇)
○ 有資格者・経験者は基本給に別途経歴加算致します

② 看護職員(正社員)

○ 要資格(准・正看護師資格)
○ 有資格者・経験者は基本給に別途経歴加算致します

待遇等の詳細は以下をご覧下さい。
初任給
(月額)
高校卒新卒者:135,000円
中途採用者は当社規程にて前歴換算を行い支給額を決定します。
専門学校・短大卒
( 2年制・3年制 )
(2年制)新卒者:139,800円
中途採用者は当社規程にて前歴換算を行い支給額を決定します。
(3年制)新卒者:142,200円
中途採用者は当社規程にて前歴換算を行い支給額を決定します。
大学・専門学校卒
( 4年制 )
新卒者:145,000円
中途採用者は当社規程にて前歴換算を行い支給額を決定します。
資格手当
(月額)
初任者研修修了( 旧ヘルパー2級 )
社会福祉主事
栄養士
2,000円
介護福祉士
准看護師
ヘルパー1級
介護支援専門員
5,000円


7,000円
社会福祉士
正看護師
管理栄養士
理学療法士
主任介護支援専門員
10,000円
勤務時間介護職員7:00~16:00
10:00~19:00
13:00~22:00
22:00~7:00(夜勤)
※ 基本のシフトですが変更の場合もあります
看護職員8:30~17:30
9:00~18:00
※ 夜勤はありません
休 日年間休日105日( 年間土日の数 )
有給休暇入社半年後10日付与
夜勤手当
(1回あたり)
5,500円/1回
( 月4回程度あります。看護職員は夜勤はありません )
扶養手当
(月額)
4,500円~15,000円
住宅手当
(月額)
家賃月額1/2(上限25,000円まで支給)
通勤手当
(月額)
3,000円~15,000円(距離に応じて支給)
介護処遇改善手当
(月額+年1回精算)
処遇改善加算Ⅰを算定(平成27年度~)
毎月定額を支給。毎年の最終月に残額を精算して定額に上乗せして支給する。
( 対象:介護職員 )
資格取得祝金資格手当月額×3倍(入社後資格取得時)

給与例 (高卒新卒者の場合)

基 本 給135,000円
役職手当-
資格手当上記資格所持者に手当を支給(2,000円~10,000円)
時間外・休日時間外手当6,000円(月5時間程度残業したと仮定)
通勤手当通勤距離に応じて最大15,000円まで支給
夜勤手当22,000円(月4回夜勤を行ったと仮定)
業務手当配属先、職種により異なります
扶養手当給与規程に基づき支給
住居手当給与規程に基づき支給
月額合計135,000円+6,000円+22,000円+30,000円(介護処遇改善手当:令和2年度参考)=193,000円+各種手当
賞与(年2回)年間:基本給2.8ヶ月分(令和元年度実績)
介護処遇改善手当毎月定額を支給(支給金額は年度によって変動あり)毎年の最終月に残額を精算して定額に上乗せして支給
年支給合計額見込
(給与例に基づく)
2,694,000円+各種手当(12ヶ月分)+処遇改善精算額等

※ 注意事項 ※
《 資格手当 ※1》 ヘルパー2級より支給。2,000円~10,000円
《 通勤手当 ※2》通勤手当は通勤距離に応じて上限15,000円まで。
《 扶養手当 ※3》給与規定に基づく。
《 住居手当 ※4》上限25,000円まで。
● 資格取得時は資格取得手当を支給

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