月〜土曜日(祝祭日含む)/ 8:00〜17:00

1)取得状況
・処遇改善加算Ⅰを取得しています。

2)取得事業所
①:介護老人福祉施設シルバーランドメルヘン
②:地域密着型介護老人福祉施設シルバーランドメルヘン
③:メルヘンショートステイサービス
④:ユニット型メルヘンショートステイサービス
⑤:デイサービスセンター春日荘
⑥:訪問介護ステーションメルヘン
⑦:グループホーム結の里
⑧:介護老人福祉施設共生の里メルヘン
⑨:デイサービスセンターはるかぜ
⑩:地域密着型介護老人福祉施設共生の里メルヘン森栄館

3)支給に関する規程( 給与規程より抜粋 )
第36条(処遇改善手当等)
1. 処遇改善手当は、介護職員処遇改善加算が継続する限り、介護職員全員に対して支給する。
2. 介護職員以外への処遇改善手当の支給については、法人予算の範囲内で行うこととするが、法人業績低下、その他やむを得ない事由がある場合には支給を停止し、または支給の廃止を行う場合がある。
3. 介護職員処遇改善加算の廃止、または支給停止が行われた場合については、処遇改善手当の支給を廃止し、または支給の停止を行う。
4. 前項の場合、介護職員以外への処遇改善手当の支給も廃止し、または支給の停止を行う。
5. 特定処遇改善加算の算定を行う場合は、前各項に準ずる。

4)要件について
・社会福祉法人 大樹会では以下の取得要件を満たしています。
①:キャリアパス要件Ⅰ
②:キャリアパス要件Ⅱ
③:キャリアパス要件Ⅲ
④:職場環境等要件( 資質の向上・労働環境・処遇の改善・その他 )

令和2年4月1日現在

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